(30. september 2009) Hydros traineeprogram bringer en ny gruppe med unge akademikere til selskapet. Under tiden som traineer vil de skaffe seg omfattende kunnskap og erfaring, bygge nettverk og kanskje til og med få mange nye venner.

Oppdrag ute i regionene

Det 15 måneder lange programmet består av to eller tre rotasjoner, vanligvis i ulike regioner, som hver varer to til fire måneder. De fleste oppdragene er i Norge, Tyskland og Australia.

Internasjonal gruppe

Traineene velges ut blant nyutdannede med mastergrad eller tilsvarende og med maksimalt to års arbeidserfaring. I tillegg til oppdragene får de delta på tre fellessamlinger i løpet av programmet.

Seminarer for dypere forståelse

En av samlingene, som kalles "Hydro Fundamentals", er en inngående presentasjon av Hydros aktiviteter og måte å drive sin virksomhet på. Den aktuelle gruppen hadde nettopp en slik samling i Oslo med Hydros konsernsjef Svein Richard Brandtzæg.

Møt traineene!

Lyst til å møte noen av de nye traineene og lese hva de har å si om egne forventninger og planer? Lenker finner du i venstre spalte.

MØTE MED SJEFEN: Konsernsjef Svein Richard Brandtzæg presenterer Hydros aktiviteter for gruppen av traineer.